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どちらかというと反対 
ご経験のある方のご意見を伺いたいと思い、投稿させていただきます。

来月、私の勤める会社に、中国人約10名ほどが「技術習得?」と称してやってきます。彼らは、中国工場に勤めていたもので、全く知らない人を呼ぶわけではありません。しかし、不安点がたくさんあります。たとえば、

・彼らは、全く日本語が話せない。トップが学習させるつもりも、
 彼ら自身が学習する意欲もなさそう。

・こちら側にも、まともな通訳がいない。
 中国に行った経験があって、ごく簡単な単語
 くらいの 片言を話す人はいますが、、、怪しい、、、

・実際は、単に「安価」な作業員として期待しているよう、、、
 ※しかし、来るのは中国工場の幹部連中、、、

・ブラジル人と同じ宿舎に住むことになります。中国 VS ブラジル ???

今回、3か月くらいしか滞在できないというのも、意味わかりません。せっかく慣れてきても、そのころには帰国しなければならない、、、

この状況、会社にとってメリットありますか?
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/19 08:23
hatabow 
>この状況、会社にとってメリットありますか?

ありますよ。
この時期に中国人を招聘する事のデメリットを学べるいい機会になると思います。

冗談(半分本気)はさておき、技術を学ばせるという意味ではメリットあるでしょう。
しかし

>・実際は、単に「安価」な作業員として期待しているよう、、、

このように3か月間の戦力補強と考えているなら、そのメリットはそれほど無いと思います。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/19 12:42
ゲスト 
少なくとも善のメリットは全くありません。そもそも招聘する側の会社に問題があります。その場しのぎで将来性の欠片もありません。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿.1 | 投稿日時 2014/08/19 21:46
どちらかというと反対 
補足

中国工場を始めてから10年経過するのに全くうまくいかず、日本の会社での利益を使途不明金として持ち出して維持させてきたようなものですが、それも続けられなくなってきたようです。以前は耳に痛いことを言う協力者がいたのですが、今は手を切り、トップともう一人のたった二人で好き放題やって今に至る、です。
その失策に対する批判をかわすため、安価な中国人を、、、ということで、ごまかそうとしているようにしか見えません。

なし Re: 中国人招聘

msg# 1.3.1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/19 23:01
hatabow 
そもそも、三ヶ月の短期では連れてくる経費や賃金(他国民であっても日本の最低賃金法が適用されます)を考えたら、安価な労働力でない事はバカでも分かります。
憶測でしかないのですが、本当の目的はどこか他にあるのではないですか?
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/19 23:56
ゲスト 
私もhatabow氏と同じ考えです。「本当の目的はどこか他にある」と考えます。
私の会社でも以前は中国人の研修生を受け入れていましたが、今はゼロです。ただ、中国とのパイプを保つために、中国の支店から日本へ転勤という形では受け入れています。
正直なところ中国人を受け入れるのはリスクが高いと言わざるを得ません。同じ給料を払うなら、中国人よりタイ人やベトナム人の方が安心です。彼らのほうが中国人より真面目で良く働きます。中国人のように責任逃れしたり自己中心的なことばかり言って社内をかき乱すようなことはしません。
中国人でも真面目で良い人はたくさんいますが、他の国の人と比較するとやはりリスクは高いですね。私の妻も中国人ですのであまり中国人のことを悪く言いたくはないのですが、企業である以上、利益を追求するのが当たり前なので、リスクの高い中国人を選ぶのは賢明ではありません。中国の会社と取引している会社や、中国人客を相手にする販売員などといった中国語要員として採用する以外、メリットはほとんどありません。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/20 22:55
タケル 
会社に疑問を持たれるならちゃんと会社に聞いたらどうですか?
私も貴社の方針に疑問符ですが、皆さんの意見は会社に届きません。
皆さんの意見から貴殿が判断され疑問に思われるなら会社上申されるべきです。
社風を分からず具申して申し訳ありません。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿.1 | 投稿日時 2014/08/21 20:52
ゲスト 
タケルさんのおっしゃることは、本当にごもっともです。

しかし、ワンマンのオーナー企業であり、
「おれのやりたいようにやる!」
「反対する者は、辞めてもらって結構!」
と事あるごとに、73歳の社長は言っており、
社員の意見なんて聞きません。

そういう事情もあるので、最初に「メリットありますか?」と質問させていただきましたが、これまでのことからも、「トップの自己満足のために、単に経費が無駄に使われただけ、、、」と思っています、、、

申し訳ありません、単なる愚痴になってしまいました。

なし Re: 中国人招聘

msg# 1.6.1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/21 22:51
タケル 
貴殿の悩みを軽んじた風に思われたら申し訳ございません。 貴社の経営状態を信用調査出来れば良いんですが… けど、折角の中国人との交流の機会を有意義に過ごされた方が良いですよ
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿.1 | 投稿日時 2014/08/22 18:58
どちらかというと反対 
タケルさん

そうですね。休み時間など、時間を見つけては彼らと話しています。

しかし、会社トップの身内で、中国関係は自分が仕切っている、と思っている奴は、私が彼らと話しているのを見ると、面白くないようです。自分が話せないし、心が狭いので、内容がすごく気になるらしい。 私と中国人が近くにいるときは、自分もそこから離れない、または、遠くからじっと見ています。

まぁ、奴がいないときに、結構話しています。

今回の無意味と思える中国人招聘については、特に悪いことをしているのではなく、単に計画性がないというか、頭が悪いだけ、だけだと思っています。

過去、フィリピンでも、何億という金をどぶに捨てています。

なし Re: 中国人招聘

msg# 1.7.1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿.1 | 投稿日時 2014/08/23 06:56
hatabow 
最初の投稿が8/19で、その時点で「来月」と書いているのに、既に「彼らとよく話しています」っていうのはどういうことでしょう。

なし Re: 中国人招聘

msg# 1.7.1.1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 07:00
どちらかというと反対 
すみません、実は、最初は、会社の連中が見て、自分たちの会社のことだ! 私が誰か?特定されることを恐れたためですが、 実際のところは 今週初めに来たのです。

前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 07:02
ゲスト 
最初の投稿日、その日に来ました。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 08:10
hatabow 
それで、どちらかというと反対さんはどうしたいのでしょうか。
「会社にメリットは無い」という事を確認して、会社トップの愚痴を垂れ流せばそれで気が済むのですか?
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 08:30
ゲスト 
メリットはない、ということを再確認したかったのです。

その流れで愚痴が始まってしまい、「皆様」には不快な思いをさせたり、ご迷惑をおかけしたようで、申しわけありません。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 09:01
なんめい 
中国から撤退って考えてないのでしょうか?
今ごろ幹部級の方がそんなに、、、帰国したら、辞めないよう、一筆書いてたりするんでしょうか?
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 09:27
ゲスト 
不快な思いはしてませんよ。迷惑だとも思ってません。
掲示板で愚痴こぼしたっていいじゃないですか。そんなことにいちいち腹を立ててもしょうがないですよ。
愚痴こぼしながらでも、少しでも改善できる何かを得られればそれでいいんです。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿.1 .2 | 投稿日時 2014/08/23 09:55
どちらかというと反対 

なんめいさん、お久しぶりです。

覚えていらっしゃらないと思いますが、2年半ほど前、私が中国滞在時に「令嬢通訳」の件で投稿したときはお世話になりました。名前は違うものを使用していました。

今、中国工場は、全く稼働しておりません。経理(会計)を一名、在籍したままにしています。ある理由で、1年以内に今の場所から立ち退かなければなりません。だから、撤退するいい機会なのですが、、、
(そうすると、彼らは何のために来たのか???)
トップの迷い!と確信していますが、、、

従業員は皆そう思っていますが、我が社のトップは、凡人には到底理解できない「壮大な夢・構想」をお持ちのようです。

☆☆☆

設立から10年ですよ、10年!! 黒字になったときは一度もなし!
早く夢から覚めてください!!!


※ゲスト名に、ハンドル名を入れ忘れた投稿がありました。
 内容から私自身と察していただくと幸いです。 

なし Re: 中国人招聘

msg# 1.13.1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 10:16
なんめい 
なるほどです。と、私の思うところを書き込みたいとこですが、、簡単に書きます。 メリットについて言うと、中国側の会社にあると考えます。 日本へ研修して帰国後、転職ってよく聞く話です。 私の住んでいる都市でも移転計画があり、ある会社は移転と同時に撤退と考えてる会社もあります。その際従業員の退職金を考えると、、、私は詳しくないですが、年数が長いほど大きいです。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 10:22
ゲスト 
何か裏があるんじゃないですか?
10年も赤字垂れ流しだと、普通はどんな馬鹿でも撤退しますよ。もはや「迷い」なんてレベルじゃありません。というか、よっぽど余力がある会社でなければ会社自体がもちませんよ。
赤字垂れ流しでも続ける理由が何かあるんでしょう。でなければトピ主さんの言うように「凡人には到底理解できない」ような人なんでしょうね。

前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 10:35
ゲスト 
従業員の補償をどうするか、についてトップが誰かに話していたのを聞きましたが、ほんと一部のみで、詳細は全くわかりません。

しかし、今回来た10名以外はすべて解雇したようです。

社長らに私がそんなことを聞けない(「お前に関係ない!」と言われる!)ので、今回来た中国人3人ほどに別々に聞きましたが、みな
「他们都回家了!」とのことです。私の中国語のまずさ、彼らの方言もあって詳細情報聞き出せませんが、まだ時間があるので、今後ゆっくり聞いてみたいと思います。

また、会社設立から10年たつと書きましたが、私の知る限り、今回来た中国人の中で、3年以上在籍しているかもしれないのは、たったの2人です(現班長クラス)。彼ら以外ほとんどがちょうど2年くらいというところでしょうか。また、リーマンショック時には完全に閉鎖したので、その二人も長くて4年ほどかな、、、

2年前に幹部の総入れ替えがありましたので、、、
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 10:37
ゲスト 

訂正:
前にも書きましたが、経理(会計)の一名は、まだ在籍したままです。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿.1 | 投稿日時 2014/08/23 10:41
どちらかというと反対 
すみません、ゲスト名にいつも、自分の名前を入れるのを忘れてしまいます。
記憶させておく方法ってありますか?

なし Re: 中国人招聘

msg# 1.13.2
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 11:50
hatabow 
令嬢通訳憶えています。

>経理(会計)を一名、在籍したままにしています。
>今回来た10名は

?来た人たちは在籍していない?結局何人?(笑)

まあいいや
別に不快に思っている訳でも迷惑している訳でもありません。
常連組の書き込みが途絶えると他もピタッと止んでしまうので、新たな話題提供感謝しております。

一番重要な事はあなたが今後どうしたいのかですね。
バカに付き合って一緒に沈んでしまうのか、見限って転職なさるのか。

個人的には、今さら中国労働力にこだわっている企業に未来はないと思いますが。

なし Re: 中国人招聘

msg# 1.17.1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 11:51
hatabow 
ユーザー登録してログインして書き込みすれば良いと思います。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/23 21:34
ゲスト 
すごい社長さんじゃないですか。10年も赤字を続けて、それでも存続させるなんて、金持ってますね。中国支店はビジネスじゃなくて社長さんの趣味でしょう。道楽なら理解できます。ビジネスなら理解できません。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/25 21:51
どちらかというと反対 
彼らが来て、1週間経過しました。
しばらく様子を見たいと思います。


※中国撤退の考えは全くなく、まず「中国工場ありき」で
その他のことを決めていくようです。

「馬鹿は死ななきゃ治らない!!!」
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/26 15:13
なんめい  
>ある理由で、1年以内に今の場所から立ち退かなければなりません

理由ご存じです? 一年以内であったら、すでに新工場がどこか、だいたい決まっている段階ではないでしょうか?
? 土地って会社が買ってるんでしたっけ? 例の地元の力のある方から借りているんでしたっけ? 
その経理が政府関連、地元の方とかいろいろ関わっているような気がします。
酒に強い方かもね。

この新工場の場所によって、今現在研修されている方、不便であれば、自然辞めていくでしょうね。

>3年以上在籍しているかもしれないのは、たったの2人です(現班長クラス)

幹部クラスで一番トップは班長クラスの方ですか。
帰国したら、自然役職が上がるのかな?

>「他们都回家了!」

つまり彼らはみな「本地人」地元の方たちなのかな。地元の力のある方たちの、身内だったり、、、ってことはないでしょうか?

中国に進出して赤字。。。よく聞く話ですね。
10年も、ってことは、本社は相当お金持っているんだと思います。(実際わかりませんが)
前の「令嬢通訳」から、今回の書き込みでも思いましたが、
社長の周りにいる方々は、そういう会社の状態、社長の人柄を知って、
働いていると思いますよ。非常にずるい人たちですが。
普通に、会社のこと考えたら、怒りがこみあがるのは理解できますが。。。
そこは、わりきって(私はできませんが)働いていたほうがいいと思いますよ。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/26 21:55
ゲスト 
なんめいさん、お答えします。

立ち退き理由
・広大な面積を必要とする公共施設の工事範囲に入っているため。
 もう会社にばれてもいいや!!!  空港が移転してくるためです。
 でも、本当にくるのか、いまだ不明、、、

今の責任者は2年前に来ました。
「令嬢通訳」で困っていたときには、外部からの先生として、指導に来ていました。いったんは指導期間を終えて去ったのですが、社長がなぜか彼を気に入り、
呼び戻し、それまでの責任者とは対立して、結局、彼が残り、多くの権限が彼を持つことになり、、、権限やりすぎ、、、

本地人と外地人の両方がいました。今の責任者は外地人で、ほかの外地人も
すべて彼が連れてきた。外地人と言っても、距離にして、60kmしか離れていないかな、、、

今の土地、会社建屋は、現地の大家から借りています。
この大家、そこらの日本人よりずっと金持ちです。

2年前、去った責任者がその直後に言うには、この大家と今の責任者はグルになって社長をだまし、かなりの金額を懐に入れている、、、私に言っていたけど、自分も少なからず、同じことをやっていたはず、、、、


前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/27 12:25
なんめい 
>理由

そこまでお聞きしてごめんなさい。
だいたい理由は想像はできてました。
商業化、マンション建設にしても、「令嬢通訳」時の状況からしてみれば、
ちょっとした疑問だったので。
そこんとこ、ぼかしてもいいですよ。私も気を付けていることなので(笑)

私の住んでいるところですが、移転については、
地元ニュースで報道するぐらいだったら、
「確定」で、従業員、そこで働いている方は、ほぼ知っていることですね。

残念なのは、会社が土地買ってなかったのですね! 惜しいですね~今だったら、かなりいい金額で売れたのでは?

>本当にくるのか

大家次第じゃないでしょうか? 地元の金持ちだったら、政府関係者ともいろいろ関係はあるでしょうね。移転後の税収入の見込みとか、周辺がどう発展していくか。

「令嬢通訳」時、思っていたことなのですが、
備前松山さん(間違っていたらごめんなさい)がそれだけ、会社のこと思って、気概があるんだったら、、
虎視眈眈と機会をうかがい、ご自身が実権握ればいいじゃないですか? と
書き込み時思っていたことです。

>今の責任者は外地人で、ほかの外地人もすべて彼が連れてきた

よくある話ですが、ある程度権限もった方だったら、周囲から必ず声かけられます。例えば、身内、知り合いを「会社に雇ってくれとか、紹介してくれとか」
結局、その管理者も、前任者と同じだったというわけですよね。
会社よりも、自己の利益追求のためだったと。

>かなりの金額を懐に入れている、、
>自分も少なからず、同じことをやっていたはず

そうですね。中国人に限らず、日本人でもそういう方いらっしゃいますね。
管理者ではなくても、ある権限持った方、いち担当者でもある話ですね。

「中国(外国どこでも)出張してくる」
この一言を聞いて、
なんか、そこそこ役職ついている、特別技術を持っている方って、
思わせるものがありますよね。

権威や役職に特に固執される方なんてのは、
日本で普通に勤務されていても、今のグローバルな世の中、ちょっとした不満?
とかあるんじゃないでしょうか。
海外出張とか言って、待遇は日本の時より上、海外だから、羽を伸ばして、遊ぶことも誰からも気を遣うこともない。とか。
そういう方、いらっしゃいますよね。
そういった意味での、「中国工場」でもあるんじゃないでしょうか。


前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/27 21:30
どちらかというと反対 
なんめいさん、
そうです、以前、備前松山と名乗っていました。

会社関係者がみたら、間違いなく私が誰か特定されてしまうけど、もうどうにでもなれ、という心境です。

実権は、、、、握れないですねぇ、、、握る気も、、、
やっていることは滅茶苦茶ですし、当時、担当なのにこういうのも無責任ですが、明確な目的もなく、ただ、「中国工場を維持する」ということが目的のようしたし、、、

私はただ、中国語のスキルアップと、日本では得られない経験を得られるから、というように、自分のことしか考えていません。いい加減な経営者の会社のため、、、なんて考えません。

本題の、今回来ている中国人ですが、通訳は一応いるけど、言葉の問題が既に大きくなっています。筆談でなんとかなるだろうとか、同じ業種の仕事を教えるんだから、大丈夫!とか簡単に考えています。

私の考えは、、、、やめておきます。経営者は壮大な考えをお持ちだと信じて、、、
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/29 11:06
お節介な親父!です。 
備前松山 さん

オーナー企業主とは?応々にしてそんなもんですよ。
昨今、問題になっているエステクリニックの女社長がその代表。

儲かると更に更に・・と考え、いつの間か違法な手段を選択してしまう。
その方が簡単で楽!だからです。中国人的思考の持ち主ばかり。

但し、貴方の会社社長は儲からなくて良いわけでしょうから、前述したおんな社長とは異なり道楽以外の何物でもない違法という言葉がない!わけですからね。
こんな企業?(企業の体を成していないのでしょうけど)で働いている方々こそ迷惑千万!

拘りがないのであれば辞めなさい。
中国人研修生のことなんかホットキなさい。
そんな会社に居ても百害あって一利なし。よく今まで我慢されましたね。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/29 12:44
なんめい 
>会社のこと思って

いまどき陳腐な言葉ですね。。。

>中国語のスキルアップと、

私も一部親父さんと同感なのですが、
その中国人研修生のことほっといたほうがいいですよ。
(地主や中国側の管理者の息のかかった人たちだから。素質もそんな高くないと思う)

もっと別の世界での中国人の方と接触されて、中国語レベルあげればいいと思います。

私も旦那も過去、似たような会社にいましたが、
現在いる方はその会社になにかしらある方々が残ってます。
社長に取り巻く方々は、“巧言令色”うまい方々です。
14年くらい経つのかな、、、、毎年赤字とか聞いてます。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/08/30 08:12
ゲスト 
お節介な親父!です。さん、なんめいさん、おっしゃるとおりです。

現状は、以前を知っている私にはこの中国関係の仕事には触れさせたくないよう(確信!)なので、私も自分からは一切協力しません。

※ただし、通訳がいなくて、事務所内や現場の人たちが困って助けを求められる時には、喜んで協力しています。といっても、できる範囲で、ですが、、、方言ひど!

しかし、その同僚らには、トップらが同席している(近くにいる)ときには、
「私に中国関係の話は振らないで!」
「どんな簡単な通訳もしない。あいつ(トップ身内)に聞いて!」
とお願いしてあります。 大人気ないが、、、、
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿.1 | 投稿日時 2014/11/02 20:46
備前松山  新米   投稿数: 5
中国人の滞在期間、残りあとわずかとなりました。結局、最初の目的は何だったの? という状況です。

最初の研修目的は何だったのか? もう後半はずっと単なる検査員となっていました。まぁ、日本での要求品質をわからせるには意味あったのでしょうが、帰国後しばらくしたら、すべて忘れるでしょうねぇ~。 帰国しても仕事ないんだから、、、

なし Re: 中国人招聘

msg# 1.27.1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/11/03 11:51
なんめい 
仕事がなくなったとしても、日本に来ることもできたし、円安で買い物もたくさんできて文句はないのでは?

ところで、一つお聞きしたいのですが、
他のトピで、スレ立ち上げて質問されてたりします?
関係なければ、無視してください。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿.1 | 投稿日時 2014/11/03 12:36
備前松山  新米   投稿数: 5
ほかのトピ?
この数か月は、まったくしておりません。

気になります。どこですか?

なし Re: 中国人招聘

msg# 1.28.1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/11/03 12:58
なんめい 
去年になりますが、、、(笑)

中国語のトピです。
当初見たとき、備前松山さんかな? と思ったので。
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/11/04 21:54
備前松山  新米   投稿数: 5
去年ではないですが、今年と2年前に覚えが、、、
なんめいさんにも返信いただいたような覚えが、、、

私の表現もまずく、詳細をしらないと、???な内容で、あとでまずかったな?というものでしたが、、、
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - | 投稿日時 2014/11/04 22:13
備前松山  新米   投稿数: 5
 今回来た中国人、もうじき帰国ですが、彼らはそれなりに一生懸命働いていました。何も問題を起こさず、ここまで真面目にやるとは思っていませんでした。

 生活も不便で、会社すぐ近くに寮があるのですが、足がないので、休日も誰かの助けがなければどこにも行けない、、、かわいそうでした。寮内でも何もやることがなく、私が以前に記念?で買ってきた「象棋」を貸してやったり、中国語のDVDを貸してあげましたが、それでも暇だったと思います。

私が中国にいるときは、バスやタクシーを乗り継ぎ、一人でどこへでも行っていましたが、近くにバス路線なく、彼らにはタクシー乗る余裕もなく、、、

そんな苦労をしてこれまで頑張ったけど、彼らが帰国後、すぐやることは何もありません。 経営者の考え、、、さっぱりわかりません。

なし Re: 中国人招聘

msg# 1.29.1
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/11/05 14:01
なんめい 
やはりそうでしたか。
唯一、ちゃんと返信してなかったので、ずっと気にはなってました(笑)
訳したところで、言ってどうするの? という疑問のほうが強かったので。

言い方はいろいろあったのですが、私は中国語でも日本語でも、
書いて残るものに対してはなるべく“非文明”的な言葉を使わないように気を付けてます。

上海のある有名企業の従業員トイレをお借りしたとき、
そこの四方一面の落書き(悪口)には、びっくりするものでしたよ(笑)正直恐怖さえ感じました。私が外国人で中国語でそんな言葉初めて見たせいもある。
女子トイレまでチェックしてないんでしょうね。

文章内容が、ちょっと、それに近いレベルだったので、ちゃんとレスしなかったんだと思います。
とっくに、終わったことですが。

あと、そんな経営のことや、中国人従業員の先のこと、気にすることないですよ。

空港建設の立ち退き。。。レコードチャイナでも見ましたが、
中国であちこちある(あった)みたいですね。
中に一日数人だけ利用ってのもあるみたい。
土地持っている大家がどれだけ(だまして?)もうけるのか?
果たして本当に空港が来るのか、物見気分でみるのもいいんじゃないでしょうか?



前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/11/14 22:58
備前松山  新米   投稿数: 5
ようやく帰国しました。

何度も書きますが、帰国後まずすることは、、、生産・売上に全然関係ない、機械・材料の移動!  というのは、今まで大家さんから借りていた2棟の工場のうち1つを返すため。経費節減! ただ、それでとりあえず会社の存在だけ維持しておくのかな、、、たまに遊びにいくために、、、 浮いた1棟の賃料で賄えるかな?! 

 しかし、いったい何を作るのかなぁ?経営者および身内ですべて行っているので、誰も何も言わない、言えない。
賃金・ボーナスがしっかり頂ければ、誰も文句は言いませんが、、、

あ、そうそう。今回来た中国人の中で、もともと彼らのボスが連れてきた仲間ですが、今はそのボスと関係が悪くなった人が言っていました。
(帰国後、私に、個人的にです。)

・あいつ(ボス)は『自私』だ! 気に入らないと、
 すぐに辞めるように仕向ける
 (以前からいた私のよく知る人も、もうほとんどいない)
・奴は、会社の金をごまかして、一年20万元稼いでいる。
 (給料は5,000元+α)
・その奴が言うには、会計(女)は資材・材料などを高く買った
 と見せかけ、一年50万元を得ている。(給料は3,000元くらい?)

もともと中国人はある地位・権限があれば、誰もがある程度はごまかしている、とは皆知っていましたが、その金額にはビックリしました。ほかを知らないので!
※彼は、そのようなことをできる立場にないので、大げさに言っていることを
 考慮しても、かなりの額をごまかしているはず。

前と変わらず、ビジネスをグローバルに展開しているという自己満足に浸っている、おめでたい経営者一家です。

前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2014/11/26 14:58
tokai 
中国からの研修生を10年間、15人1回半年間、20回くらい、面倒を見たことがあるXX(株)の前課長です。定年退職後、年金生活者になって以来5年になりました。相談があれば・・・
前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿なし | 投稿日時 2016/07/15 06:18
ゲスト 
くく

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